拓展训练是体验式培训领域的一个重要分支，但不能代替体验式培训行业。由于拓展训练在中国开展较早，所以拓展训练必然成为体验式培训行业在中国的基础模式。随着拓展训练多元化的发展，会衍生更多的体验式培训方式，国内外一些后期发展起来的体验式培训方式，如教练技术、沙盘模拟、音乐治疗、军事野战等都会快速地发展，形成独特的培训体系。拓展训练★拓展培训★企业拓展培训★拓展训练培训公司是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，使团队更富凝聚力。拓展训练培训公司作为国内一家专业从事户外体验式培训的机构，是目前国内优秀的拓展培训公司之一，致力于为国内外企业提供具有现代管理观念与技能的拓展培训课程。我们是率先推出培训项目全方位整合服务和个性化方案设计的体验式培训公司。我们的服务体系包括：户外拓展培训系列、野外生存挑战系列、趣味运动会、企业管理内训和主题团建大课堂。拓展培训是指通过某种形式达到团队培训的结果。拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。参加拓展培训，不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。
 

拓展训练

　　多元化的拓展训练是拓展训练高端化发展的必然阶段，与其他形式的结合也是市场需求的结果。但是，从体验经济的高度分析，拓展训练只是体验式学习的一种有效方式，休闲旅游也是一种体验式学习，只是遵照的模式与拓展训练不相同。拓展训练与休闲旅游的结合是由于拓展训练基地一般多建设在风景优美的景区或大自然环境中，绝大多数结合是形式上的结合，是课程营销的打包手段而已。从本质上讲，如果能够从培训课程的质量上严格把关，休闲拓展训练课程的品质也不会降低。所以，无论拓展训练如何多元化发展，只要能够认清拓展训练是一种体验式学习模式，参训学员需要获得的是体验，作为组织机构能够出售给客户的就是“体验”这个精神产品。那么，我们只需要考虑如何让客户获得对自身、组织发展积极有效的体验，这样的拓展训练就是成功的。